VP som arbejdsplads
Vi er ca. 180 engagerede medarbejdere i VP, som besidder betydelige kompetencer inden for værdipapirservice samt udvikling og drift af løsninger, der kan understøtte VP’s serviceydelser.
|
| VP tilbyder en verden af muligheder for dig, der har lysten og engagementet.
Vi er et hold, der skal yde vores bedste, så fundamentet skal være i orden.
Hos VP får du gode ansættelsesvilkår, en fordelagtig pensions-ordning, forhøjet feriepengetillæg, ulykkesforsikring, helbreds-forsikring og gruppelivsordning. Dertil kommer, at du hos VP har fem omsorgsdage og en kantine med såvel sund som spændende mad. Kort sagt: Hele pakken af attraktive personalegoder. |
VP tror på, at det sociale forhold mellem kolleger er vigtigt for medarbejderens trivsel. På VP finder du derfor en række sociale, sportslige og kulturelle foreninger. Sådan skaber vi en arbejdsplads i balance.
VP arbejder systematisk og målrettet med personaleudvikling, fordi vi tror på, at det bidrager væsentligt til VP’s konkurrenc-eevne. Som udgangspunkt er den enkelte ansvarlig for sin egen udvikling, da det er for vigtigt til at kunne overlades til andre! Et værktøj til at drøfte kompetenceudvikling er medarbejder-samtaler, hvor medarbejder og nærmeste leder følger op på ønsker og karriereplaner. |
|
 |
Investor Services
generalforsamling
VP's vejledninger
